Dante Camaño se adjudicó holgado triunfo en filial porteña de los gastronómicos

Fuente: Ámbito ~ El dirigente sostuvo que su corriente había obtenido «el 80 por ciento de los votos, según la información de los presidentes y fiscales de mesas».

El secretario general de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (Uthgra), Dante Camaño, desafió las impugnaciones presentadas por la Junta Electoral Nacional del gremio, que responde a Luis Barrionuevo, y realizó ayer el comicio de renovación de conducción en la filial porteña, en las que, según aseguró, el oficialismo triunfó «holgadamente».

Camaño, quien se postuló para encabezar por un nuevo período de cuatro años el gremio metropolitano de los gastronómicos, había denunciado ayer «la suspensión del comicio de renovación de autoridades en la filial porteña a partir de una burda maniobra de la Junta Electoral Nacional que responde a Luis Barrionuevo».

Esta madrugada, el dirigente sostuvo en diálogo con Télam que su corriente había obtenido «el 80 por ciento de los votos, según la información de los presidentes y fiscales de mesas».

«Un grupo que responde a Barrionuevo impidió ayer durante varias horas que se trasladaran las urnas desde la sede gremial hacia los lugares de votación, lo que fue apañado por la Junta Electoral Nacional que encabeza su chofer, Juan Otero», afirmó Camaño.

En este sentido, señaló que, luego de varias horas de incertidumbre y de suspensión del comicio por «la burda maniobra de un grupo que responde a Barrionuevo y a su Junta Electoral, comenzó la votación en la mayoría de los establecimientos».

El sindicalista señaló que su histórica Lista Gris «se impuso en los comicios porteños a pesar de las maniobras de la oposición», y calificó esa situación a «un verdadero fraude» perpetrado por Barrionuevo y sus seguidores.

«Es un robo, un fraude», denunció Camaño al referirse a las elecciones en la estratégica filial porteña y a «las maniobras opositoras para intentar ayer suspenderlo».

«Fue una jornada intensa, complicada y cargada de incertidumbre por el intento de un grupo y de la Junta Electoral Nacional que responde a Barrionuevo de suspender la libre decisión democrática de los afiliados gastronómicos», dijo a esta agencia.

Sin embargo, esta madrugada, mientras continuaba el escrutinio, Camaño reclamó a sus fiscales y afiliados «prudencia» ante «la actual situación» y recalcó en un acto ante sus seguidores que, si «la oposición quiere otra elección ,se la daremos».

Los comicios habían sido en la mañana de ayer suspendidos, según señaló el propio Camaño a Télam, aunque luego de varias horas el dirigente decidió realizarlos no obstante «los inconvenientes planteados por los adherentes a Luis Barrionuevo, quienes no dudaron en presentarse en la sede del sindicato para tratar de impedirlos».

«Ayer temprano, cuando habían salido los primeros vehículos con las urnas hacia los centros de votación, se presentaron en la sede del gremio de Salta al 1300 unas 100 personas indentificadas con carteles y banderas de la Lista Azul opositora para denunciar supuestas irregularidades», reseñó el sindicalista.

Camaño añadió que, de inmediato, impidieron el traslado de las urnas y de las autoridades y, por los mismo, en un principio se suspendieron los comicios.

Sin embargo, luego de varias horas la seccional porteña decidió abrir las mesas electorales, lo que el dirigente calificó como «una situación lamentable ante la transparencia y legalidad con la que se organizó el proceso comicial».

«Luego de producir hechos de violencia en la zona aledaña al gremio, y de destrozar cestos y contenedores de basura y desparramarlos por la calle Salta, ese grupo ilegítimo que responde a su jefe funcional Barrionuevo se retiró», explicó.

El dirigente de la seccional más importante del sindicato denunció que «se trató de una burda maniobra», ya que, pasadas las 9 de la mañana, ese grupo y la Junta estaba frente al gremio y, poco después, comunicó la suspensión de las elecciones sin estar en los lugares de votación correspondientes, como los hoteles, por ejemplo.

Camaño mantiene una disputa con el titular de la Federación nacional, Luis Barrionuevo, quien procuró confeccionar una lista opositora al histórico dirigente metropolitano, que finalmente no se presentó tras denunciar «irregularidades».

«La Junta Electoral la maneja Barrionuevo y es presidida por su propio chofer Otero. Se trató de una maniobra para impedir una segura derrota», dijo Camaño.

Barrionuevo presentó impugnaciones ante el Ministerio de Trabajo que, hasta ahora, no intervino en el proceso comicial, en tanto Camaño sostuvo en declaraciones a Télam que los abogados del sindicato estudian la presentación de denuncias penales.

La oposición, representada por la Lista Azul, había denunciado «irregularidades» en el proceso electoral y finalmente no se presentó a disputar el comicio contra Camaño, quien encabeza el gremio desde 1984 al frente de la histórica corriente Gris.

La nómina Azul «17 de Noviembre José M. González» postuló a Humberto Ballhorst, hasta ahora secretario de Organización de la conducción que lidera Camaño, quien sostuvo que no se presentó ante «la falta de garantías comiciales».

Camaño es cuñado de Barrionuevo y hermano de su esposa, la diputada nacional Graciela Camaño y, durante décadas, fue la mano derecha del dirigente nacional.

El sindicalista porteño se adjudicó el triunfo, aunque no se descarta que en los próximos días su cuñado Barrionuevo presente apelaciones y nuevas impugnaciones.

UTHGRA apoya el pase sanitario que rige en bares y restaurantes

Fuente: Radio Bicentenario ~ El presidente de la Unión Hotelera Ernesto Gettar brindo detalles sobre el pase sanitario que rige en nuestra provincia en bares y restaurantes.

Ernesto Gettar, presidente de la Unión Hotelera y Gastronómica de Tucumán, estuvo en dialogo con el equipo de (La Nueva Mañana), comentando sobre la reunión que mantuvieron ayer en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno, sobre el pase sanitario que rige desde ayer en nuestra provincia

“En el día de ayer fuimos a la reunión en el salón blanco de la casa de gobierno para escuchar la presentación de este pase sanitario, nos presentaron todos los motivos por el cual se estaba por utilizar esta etapa del pase sanitario, se hizo todo un desarrollo de los contagios en nuestra provincia y del país para tomar como referencia y como un paliativo para llegar a que no se produzca la tercera ola en nuestra provincia”. Aseguró

En cuanto a la pregunta ,si estaba de acuerdo con estas nuevas medidas Guettar dijo que:

 “Por supuesto que no nos agrada a ninguna acción que se realice en nuestro establecimiento, el tema es que no nos compete, pero realmente no es optativo y entendemos que si trabajamos de forma sostenida entre todos para que llegara un nivel de vacunación, como es según la parte científica y de salud  lo requiere , quieren al 80% de la población vacunadas con las dos dosis , estaríamos saliendo del problema rápidamente.

Como se implementará esta medida en los bares y restaurantes:

Ernesto Gettar aseguró que a este control lo deberá realizar cada local gastronómico “Nosotros no podemos poner a una persona específica para que lo haga, esos costos no lo podemos absorber, no estamos preparados para hacerlo tampoco, así que seguramente lo va a solicitar el mozo para realizar este control, como también el de alcanzar el alcohol en gel”. Aseveró

“Lo único que tratamos es hacerlo lo más rápido posible y pedimos la colaboración de todo el mundo , tenemos que trabajar todos juntos en esto de buscar la forma de salir adelante , de no crear más conflictos del que ya tenemos y tratar de vacunarnos , creemos que esta es la salida , según la parte científica es la única en el mundo y es la que está dando resultados , no hay otra forma de que salgamos rápidamente de esto si no es concientizando a la gente de que debe tener el esquema completo de vacunación”. Comunicó

En cuanto a las sanciones que se realizarán de no cumplirse estas medidas Gettar, dijo que no se habló específicamente de cuales serían, pero pidió responsabilidad social y trabajo en conjunto, tanto de la gente que asistirá como los propietarios de los bares   

Por ultimo pidió  que tengamos completo  el esquema de vacunación para  salir de esta situación urgente y juntos.

En principio, el DNU dispone que el plazo de la medida es hasta el 31 de diciembre de 2021. Sin embargo, en sucesivas ocasiones, el Gobierno nacional dictó prórrogas sobre normativas preventivas contra la pandemia de covid-19.

Confirman el plus de temporada hotelero-gastronómico en más del 100% y “alto nivel de reservas” para enero

Fuente: Vía País ~ “En enero pasado tuvimos que movilizarnos para lograr paritarias y un plus de temporada porque nadie quería pagar. Tuvimos una temporada que no fue y sin embargo por la lucha y las reuniones logramos sostener ese plus para que los trabajadores no perdieran un derecho que tienen hace 20 años. Luego tuvimos un ajuste del 15% en sep-oct-nov que se hace no remunerativo en diciembre y hoy podemos decir que hemos logrado paritarias entre el 49% y 50% en los sectores que representamos y un plus de temporada de más del 100% de enero a marzo”, indicó la secretaria General Adjunta de UTHGRA Mar del Plata Nancy Todoroff este mediodía en un encuentro con la prensa en el cual estuvo acompañada por el dirigente nacional de gastronómicos y hoteleros Luis Barrionuevo, quien remarcó:  “En un rubro que ha tenido grandes problemas como el nuestro, quizás no tenemos las mismas paritarias que otros que sí pudieron trabajar en la pandemia, sin embargo, la discusión nos permitió recuperos importantes”.

En este sentido, el convenio logrado con FEHGRA (Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina) y otras cuatro cámaras es del 49% a cobrar entre enero y mayo, excepto CACYR (Cámara Argentina de Concesionarios de Servicios de Comedores y Refrigerios) que cerró en el 50% con 20% en  enero, 10% en marzo y otro 20% en marzo.

Dirigentes de UTHGRA Mar del Plata confirmaron el convenio logrado en las últimas horas.
Dirigentes de UTHGRA Mar del Plata confirmaron el convenio logrado en las últimas horas.

Particularmente en Mar del Plata, la gestión de actual conductora del gremio y la candidata a Secretaria General por la Lista Celeste, permitió un plus acorde al recupero actual: “El año pasado fue reducido pero no se perdió. Este año gracias al impulso logramos que se firme en poco más del 100% de aumento, lo cual era necesario. Vendrá muy bien para recuperar también trabajadores. Estamos muy contentos con los resultados y sobre todo por lograr que desde enero tengan en su bolsillo lo que realmente necesitan. Vamos a tener una gran temporada, con reservas importantísimas en enero y creemos que como los gastronómicos y hoteleros acompañamos en las malas al sector, ahora también debemos recibir de las buenas”.

En relación al trabajo no registrado o los pagos por fuera de la escala que hacen algunos empresarios, indicó que “es uno de los trabajos que llevamos adelante en cada visita a establecimientos y en estos meses hemos logrado mejorar muchas de esas situaciones”.

“El trabajo en negro existe y a aumentado como en muchos sectores pero es algo que seguimos de cerca al igual que el cumplimiento de los convenios y las paritarias firmadas”, añadió Barrionuevo y subrayó: “Los trabajadores van a cobrar este mes de diciembre lo que queda de la paritaria 2021 y en enero comienzan con la paritaria 2022″.

Elecciones internas

En referencia a las elecciones para la nueva dirigencia local de UTHGRA que se llevarán a cabo este jueves 2 de diciembre, Barrionuevo decidió manifestarse oficialmente respecto a la lista opositora: “El que encabeza la Lista Verde me pidió participar en las elecciones y le dije que no iba a haber problemas y que iba a tener las garantías para competir. Pero lo que no acepto son las mentiras ni las irresponsabilidades ante la posibilidad de conducir una entidad como este gremio, que tiene que ver con la administración, la gestión, el desarrollo, la capacitación y el cuidado de los trabajadores en la salud  y el esparcimiento”.

En este sentido aclaró que “por mucho tiempo dijo que él estaba con Barrionuevo, lo cual yo tuve que salir a desmentir ante cada llamado de los empresarios o de los propios trabajadores porque en ningún momento le di el aval, porque no tiene conducta. No acostumbro hablar mal de un compañero, pero la mentira tiene patas cortas y era momento de aclarar. No es la persona en la cual nosotros podemos confiar en la responsabilidad de dar la conducción local, porque no está a la altura”.

Dirigentes de UTHGRA Mar del Plata confirmaron el convenio logrado en las últimas horas.
Dirigentes de UTHGRA Mar del Plata confirmaron el convenio logrado en las últimas horas.

Por eso, “nosotros elegimos apoyar a Nancy Todoroff para nuestra seccional, porque las grandes inversiones que haremos desde el plano nacional para la seccional local merecen responsabilidad. Mar del Plata tendrá la mejor estructura del país con su futuro edificio, porque es lo que se merece la ciudad, por la cantidad de trabajadores y trabajadoras que hay, por la gran familia que somos”.

Además de acusarle a la opositora Lista Verde falta de “seriedad y conocimiento para el éxito de el gestión”, afirmó que “este chico está sponsoreado por un sector que no tiene nada que ver con la gastronomía”, en referencia a la familia Moyano, al frente de Camioneros.

Afirmó que “si en este tiempo ayudamos a los empresarios y acompañamos fue porque sin capital no hay trabajadores. Pensar lo contrario es necedad” y confió que “estamos llegando a un punto de ver con mucha esperanza el recupero. Fueron 18 meses trágicos. El sindicato estuvo a la altura de las circunstancias, asistiendo con todo lo que se pudo, con plata, con alimentos, sábanas, abrigo, etc. Y pese a solo tener un 20% de recaudación subsistimos con nuestros ahorros, sobre todo en pos de la Obra Social, cuando en la mayoría de los gremios los sistemas de salud están en quiebra porque los aportes son bajos y los insumos médicos están en aumento permanente y en dólares. Respondimos con dinero del sindicato, aunque sean administraciones distintas, porque el dinero es de los trabajadores también”.

Gastronómicos y hoteleros cerraron paritarias con un aumento del 49%

Fuente: 0223 ~ El incremento se dividirá en tres partes y se terminará de cobrar en mayo y junio. “Es un aumento necesario para nuestros trabajadores que nos permite pelear por un plus de temporada justo y acorde a la buena temporada que se avecina», aseguraron.

La Unión de los Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra) cerró un importante aumento del 49% en la paritaria nacional en la antesala de la temporada de verano.

El aumento que se cerró con distintas cámaras empresarias consta de un aumento del 20% que se cobrará en enero y febrero; otro del 15% para marzo y abril; y una última suba del 14% para mayo y junio.

Además, según indicaron desde la conducción local de Uthgra, una mitad del aumento pasará a formar parte del básico en julio y la otra mitad en agosto.

“Es un aumento necesario para nuestros trabajadores que nos permite pelear por un plus de temporada justo y acorde a la buena temporada que se avecina”, destacó la secretaria general adjunta de Uthgra, Nancy Todoroff.

“Es un anuncio esperado y requerido por los trabajadores y significa un recupero dentro de una lucha que debemos seguir dando ya que somos una de las actividades más golpeadas por la pandemia y por la economía argentina”, analizó la gremialista.

Tras el cierre del 49%, Todoroff indicó que desde Uthgra ya gestionan un plus de temporada «que brinde un empujón aún mayor a este aumento anunciado y al bolsillo de los trabajadores».

Para finalizar, la dirigente señaló que continúan con las capacitaciones para la próxima temporada de verano ante el nivel de demanda que acusan los hoteleros y gastronómicos.

Hoteleros y gastronómicos: «Las reservas están muy avanzadas para el verano»

Fuente: El Marplatense ~ Así lo manifestaron desde el sector, en el marco de una reunión con el secretario General de la Uthgra a nivel nacional Luis Barrionuevo en Mar del Plata. Además se habló sobre un plus salarial y las paritarias próximas a acordarse.

«El patoterismo no va más. Pero de su lado debe existir la predisposición y el cumplimiento con lo establecido laboralmente», dijo el secretario General de la Uthgra a nivel nacional Luis Barrionuevo en un nuevo paso por Mar del Plata y diálogo con la Asociación Empresaria Hotelera, sobre la temporada, el plus salarial y las paritarias próximas a acordarse en el sector.

Junto a la secretaria General Adjunta de Uthgra y candidata a secretaria General por la Lista Celeste Nancy Todoroff, expresaron que «tienen que ir trabajando y volcando la ganancia al trabajador, para no entrar en conflictos y seguir mejorando la situación de muchos trabajadores como se viene realizando», en referencia al avance que se viene llevando a cabo desde la dirigencia local en blanqueos de jornadas, fin de aportes por 4 horas y cobros en negro.

Además «estamos al borde del cierre de paritarias con muy buen porcentaje y el plus de temporada que es un reconocimiento válido para el trabajador ante un verano que debe ser muy bueno para todos», remarcó Todoroff.

Los dirigentes coincidieron que «la temporada se va alargar. De hecho desde el 12 de octubre no dejó de fluir el turismo en la semana y también las reservas están muy avanzadas para el verano». Este movimiento invitó Barrionuevo a acompañarlo y extenderlo por parte del gobierno nacional y provincial con los viajes de egresados en el territorio bonaerense y el Previaje para jubilados con devolución del 70% entre diciembre y abril.

Respecto a las paritarias, se planteó que en la próxima semana «habrá novedades» así como del acuerdo por un plus de temporada acorde a este derecho adquirido desde hace años.

«Los trabajadores necesitan respuestas concretas y es lo que siempre hemos dado, inclusive en plena pandemia, sin recursos y sin la atención del gobierno sobre todo hacia nuestros compañeros hoteleros temporarios. Nuestro sector se está reactivando con creces, con un movimiento incesante y reservas concretas que dan confianza sobre una temporada exitosa para todos», subrayó Todoroff y agregó: «Como gremio también estamos recuperando ingresos que se ven reflejados en nuestros servicios y sobre todo en la Obra Social, que es lo más necesario para nuestra gente, porque sin salud no hay trabajo».

Atención gastronómicos: Barrionuevo anunció que cierra la paritaria y un plus por temporada

Fuente: iProfesional ~ Así lo confirmó el titular de Uthgra, Luis Barrionuevo, quien además celebró que «el sector se está reactivando con creces» tras los efectos de la pandemia

El gremio gastronómico Uthgra cerrará en los próximos días las paritarias del sector, que incluirán el «plus por temporada». Así lo confirmó el líder sindical Luis Barrinuevo, quien además pidió a los empresarios «volcar las ganancias a los trabajadores».

En el marco de una reunión realizada en la Asociación Empresaria Hotelera de Mar del Plata, Barrionuevo, dijo que «los empresarios tienen que ir trabajando y volcando la ganancia al trabajador, para no entrar en conflictos y seguir mejorando la situación».

Acompañado por la secretaria adjunta de la Uthgra marplatense, Nancy Todoroff, el titular de Utghra se refirió al avance para el blanqueo de trabajo por jornadas, el fin de aportes por 4 horas de labor y cobros «en negro», y sostuvo, además, que «las partes están al borde del cierre de paritarias con muy buen porcentaje».

Por su parte, Todoroff destacó «el plus de temporada que es un reconocimiento válido para el trabajador ante un verano que debe ser muy bueno para todos».

Ambos dirigentes coincidieron que la temporada 2022 se alargará, y resaltaron que desde el 12 de octubre no dejó de fluir el turismo en la semana y también las reservas están muy avanzadas para el verano.

Barrionuevo invitó a «extenderla por parte de los Gobiernos nacional y provincial con los viajes de egresados en el territorio bonaerense y el previaje para jubilados con devolución del 70% entre diciembre y abril».

Respecto a las paritarias, se planteó que «en la próxima semana habrá novedades así como del acuerdo por un plus de temporada acorde a este derecho adquirido desde hace años».

«Nuestro sector se está reactivando con creces, con un movimiento incesante y reservas concretas que dan confianza sobre una temporada exitosa para todos.Como gremio también estamos recuperando ingresos que se ven reflejados en nuestros servicios y sobre todo en la obra social, que es lo más necesario para nuestra gente, porque sin salud no hay trabajo», dijo Todoroff.  Barrinuevo, quien además pidió a los empresarios Barrinuevo pidió a los empresarios «volcar las ganancias a los trabajadores»

Qué gremios pujan por reapertura salarial y bonos especiales

El Gobierno, a través del ministerio de Trabajo, juega por estos días a una suerte de simultáneas de ajedrez saltando de mesa en mesa para homologar acuerdos salariales entre empresarios y sindicatos: prácticamente todos los días se informa a los medios de cierres paritarios o ajustes por revisiones. La fatigosa dinámica tiene una explicación que lisa y llanamente tiene que ver con que la inflación galopa a ritmo alocado y los salarios la corren de atrás: para este año se espera una tira anual en torno al 52,5%.

Pero, claro está, también juega otro factor: que el oficialismo quiebre la tendencia negativa de las PASO con plata en los bolsillos de los argentinos. Para el mercado formal de trabajo esto es que se rediscutan todas las pautas salariales. Por estos días entran en la larga lista aquellos gremios que firmaron pautas en torno al 45% y tienen pautados aumentos para enero o febrero y pretenden adelantarlos para diciembre. Sumado al aguinaldo, el shock económico es contundente.

Es cierto que las elecciones son el domingo 14, pero «la cosa es que se vea que hay movimiento desde ahora» describe un sindicalista que explica por dónde viene la sintonía política.

Sin embargo, eso mismo que el Gobierno estimula se choca con otra herramienta que pregona el secretario de Comercio, Roberto Feletti: el congelamiento de precios. Avanzó con los alimentos y se perfila con los medicamentos.

Esa tensión ya se vivió a mitad de cuando el Ejecutivo pisaba los aumentos a las prepagas en el medio de la negociación paritaria con el gremio de Sanidad que conducen Carlos West Ocampo y su alter ego, Héctor Daer. Podríamos decir inédito, este gremio, siempre de buen diálogo con los oficialismos, debió salir a realizar protestas callejeras para visibilizar la situación de sus afiliados con la pandemia acechando.

En el medio, Claudio Belocopitt, que es titular de Swiss Medical y presidente de la Unión Argentina de Salud, salió a denunciar que el Gobierno quería estatizar el sistema de medicina privada.

Justamente Sanidad terminó firmando por el 45%, que se pagó 15% en el sueldo de julio, otro 15% en el de septiembre, 10% más se abonará en el de noviembre, para finalizar con 5% en febrero de 2022. Consultados por iProfresional para saber sus pasos a seguir, optaron por silencio.

El que juega más abierto es Armando Cavalieri, de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS): quiere adelantar la revisión de enero a diciembre. Actualmente están parados en una recomposición anual del 42%, valor al que se llegó en agosto luego de ajustar la paritaria cerrada en abril por el 32%. En enero tiene un ajuste del 8% que el sindicato pretende adelantar a diciembre como para llegar al 50%. Afecta a más de un millón de trabajadores ya que es la mayor paritaria privada del país. Los bancarios de Sergio Palazzo tienen pendiente sentarse en diciembre para discutir un reajuste

Los bancarios están iguales: sobre un 45,1% de suba anual tienen pendiente sentarse con las cuatro cámaras en diciembre para ajustar antes de empezar a discutir en enero la tira 2022. Pero los bancarios vienen con un aliciente que no tiene Comercio: por el Día del Bancario, que fue el sábado 6 de noviembre, recibieron 100.000 pesos de bono. El sindicato que dirige Sergio Palazzo había cerrado en enero un 29%, de acuerdo a la pauta del Presupuesto Nacional, aunque a mitad de año pudo readecuar.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina que conduce Daniel Yofra también tiene paritarias a calendario enero-diciembre: hasta ahora llevan de aumento 48,5%, con un bono de $40.000 pagado en septiembre y aún queda por negociar. En diciembre se reunirán para discutir el bono de fin de año, que será en torno a los 90.000 pesos; además de, como dice la cláusula quinta del acta de revisión del acuerdo salarial firmada en agosto: «las partes se juntarán a analizar la evolución de las variables económicas del país y cómo éstas inciden en el presente acuerdo».

La Federación de Trabajadores de la Alimentación que conduce Héctor Morcillo tiene una de cal y una de arena. A favor logró días atrás cerrar un ajuste del 12% de suba salarial para el Convenio Colectivo que alcanza a los 20.000 trabajadores del sector avícola. Logran de esta manera llegar al 48% de suba en el año en un acuerdo que terminará en marzo.

El otro convenio, el de productos alimenticios de consumo en general y que nuclea a 80.000 empleados, aún no tiene nada definido: «Nos reuniremos esta semana para analizar si pedimos el adelantamiento», responden ante la consulta de iProfesional. El aumento había sido del 42% sobre el CCT 244/94, que se aplicó de la siguiente manera: 13% en mayo, 9% en agosto, 10% en noviembre para cerrar en febrero de 2022 con un 10%.

Las dos paritarias más bajas y firmadas en mayo en torno al 35% son la de los ferroviarios y los petroleros. En el caso de estos últimos habían firmado por aquel porcentaje, pero esta semana pudieron recomponer la escala salarial y cerrarán el año con un 50% total de aumento. En tanto, los cuatro gremios ferroviarios habían cerrado para ese mismo mes en 37,5% más un bono de $15.000. Y en la cláusula quinta del acuerdo se indica que a partir de octubre se «monitorearán y evaluarán las condiciones salariales». Aunque ya están subidos a ese tren, por ahora no hay frutos a la vista.

Un mes más tarde los Moyano elevaron la vara: eran los primeros que cerraban una paritaria al 45%. Tanto los 200.000 afiliados como aquellos que no lo están percibirán ese aumento global, al que aún le falta que le impacten las subas de 12,5% tanto para noviembre como para marzo 2022. Sin embargo, desde Camioneros confiaron que «ahora la discusión pasa por el bono de fin de año» que por supuesto siempre es una suma jugosa descartando de esta manera un adelantamiento en la discusión paritaria.

Los estatales nucleados en UPCN sellaron esta semana un ajuste para los trabajadores del SENASA; y así, por lo que recogió este medio, se intentará seguir actualizando los salarios de los distintos sectores. Lo que se busca de cajón es que ningún trabajador quedé por debajo del 40%; porcentaje que alcanzarán unos 125.000 trabajadores de la Administración Pública Nacional bajo Decreto 214/06. En otros casos, como es de los trabajadores del SINEP (Sistema Nacional de Empleo Público), el aumento escalará hasta el 53,4% con un alcance para 64.000 estatales. Los Moyano ahora se enfocan en pelear por un jugoso bono de fin de año

Los que por ahora mantienen lo firmado

Tanto desde la UOCRA como del SUTERH comentaron a este medio que por ahora no habrá movimiento. En el caso de los encargados de edificios están cobran un bono remunerativo de $8.000 desde agosto y hasta noviembre para continuar cobrándolo en enero y febrero. Los de la construcción vienen de una readecuación firmada en agosto que llevó la pauta al 47,8%, con próximos aumentos del 5% en enero; 6,8% en febrero y 2% en marzo.

Sindicalistas y dirigentes sociales destacaron el acuerdo del Gobierno y Gastronómicos

Fuente: BAE ~ El titular de Uthgra Luis Barrionuevo dejó el tono crítico con el que suele apuntar al Gobierno para expresar que en la pandemia «siempre estuvimos al lado de los trabajadores acompañando a los empresarios, porque sin empresarios no hay empleos”. Y fue optimista respecto de la estrategia acordada para transformar planes sociales en trabajo digno. «Por estos días hay esperanzas de un futuro mejor. Acabamos de tener un fin de semana récord y ahora el gobernador Axel Kicillof lanzó un plan para movilizar a más de 220 mil jóvenes”, dijo.

La firma de un convenio que el Gobierno Nacional rubricó con representantes sindicales además de las cámaras empresarias gastronómicas y hoteleras para convertir planes sociales en empleo registrado fue destacada en la órbita gremial.

El bonaerense Argentino “Tito” Geneiro, dirigente de Gastronómicos que lidera la secretaría de Formación y Capacitación de la Uthgra, exaltó la importancia del acuerdo suscripto, al cual para ejemplificar equiparó al que jornadas atrás se rubricó también con la UOCRA con la misma temática.

“Estamos convencidos que articular diálogo con los estamentos que corresponden redunda en la posibilidad de generar trabajo, un desafío que la pandemia incrementó e incrementa”, le dijo el dirigente sindical a BAE Negocios.

Geneiro destacó la labor para coordinar con tres ministerios un camino real para convertir los planes sociales en empleo genuino, destacando que esa demanda es la que nos transmite la gente en cada calle del país.

En otros estamentos sindicales también se realzaron los anuncios del Presidente Alberto Fernández en la sede de la Uthgra, sobre todo al recordar que el líder de esa organización, Luis Barrionuevo, ha sostenido críticas de elevado tono a la Casa Rosada.

Ausente

En esa gama se apreció también la ausencia del titular porteño de Gastronómicos, Dante Camaño, en la firma de los convenios. El sindicalista todavía apunta con cuestionamientos al Ejecutivo por las restricciones durante la pandemia.

“Tenemos 26.000 trabajadores que no pudieron volver al trabajo por los cierres de la cuarentena. Aparte esto es una copia del plan Empalme del macrismo que ya fracasó y que, a su vez, copiaba un plan de Duhalde de 2002”, declaró Camaño al portal mundogremial.com

Destaques

Por su parte Daniel Menéndez, coordinador de Barrios de Pie y candidato a diputado nacional por el Frente de Todos, le destacó a este diario: “Se trata de un camino para fortalecer el empleo. No hay dudas que esa senda es pasar del subsidio a la producción y es lo que se está desarrollando. Es nuestro horizonte y destaco que este tipo de acuerdos suman por lo cual hay que seguir definiendo medidas en este sentido para lograr los objetivos que se pretenden”.

El anfitrión Barrionuevo expresó que su gremio fue uno de los más castigados por la Crisis Covid 19, “pero siempre estuvimos al lado de los trabajadores acompañando a los empresarios, porque sin empresarios no hay empleos”. En tono conciliador con el oficialismo consideró que por estos días hay esperanzas de un futuro mejor. “Acabamos de tener un fin de semana récord y ahora el gobernador Axel Kicillof lanzó un plan para movilizar a más de 220 mil jóvenes”.

“Nuestro sector no está acostumbrado a hacer piquetes porque lo que pedimos siempre es trabajar. Hay que generar trabajo para que después no haya reclamos. No hay hogar que no se construya con buenos salarios”, dijo Barrionuevo.

Gastronómicos: Luis Barrionuevo va por otra reelección el 2 de diciembre

Fuente: Gestión Sindical ~ También se votará en la poderosa seccional porteña, donde Dante Camaño por primera vez tendrá competencia contra un sector que lo desafiará.

La Junta Electoral de la Unión Trabajadores de Hotelería y Gastronómicos (UTHGRA) convocó a elecciones generales para renovar autoridades en el consejo directivo nacional que conduce el dirigente Luis Barrionuevo y en las comisiones ejecutivas de sus 51 seccionales, para el 2 de diciembre próximo.

Según los miembros de la Junta Electoral -Juan Carlos Otero (presidente) y Fiorela Testino (secretaria)- los dirigentes electos para cubrir los cargos nacionales del consejo directivo y de las seccionales y delegados congresales tendrán mandato de cuatro años a partir del 15 de diciembre próximo y hasta el 14 de diciembre de 2025.

El proceso electoral se desarrollará por el voto directo y secreto de todos los afiliados inscriptos en el padrón definitivo con un mínimo de seis meses de antigüedad en la afiliación a la fecha de la elección.

Los afiliados de las delegaciones del secretariado nacional de Embalse, Necochea, San Francisco, Termas de Río Hondo, Viedma y Villa Dolores, ejercerán su voto para las autoridades nacionales del gremio en los lugares de votación las delegaciones de esas localidades.

Luis Barrionuevo va por la reelección

A nivel nacional, el candidato a reelegir como secretario general es Luis Barrionuevo, quien de ganar se mantendrá al frente de gremio hasta 2025. El dirigente maneja el sindicato de mozos desde 1979.

En tanto, existen dudas sobre la seccional Capital Federal, que conduce Dante Camaño, ya que existen versiones que se podría presentar a la elecciones una lista alternativa, luego de varias años sin competencia interna en la principal seccional del gremio.

Normativa por el retorno del personal a sus puestos de trabajo

Fuente: CELIGH ~ Compartimos la resolución publicada en el boletín oficial respecto a al retorno de los empalados a sus puestos de trabajo en relación a la emergencia sanitaria por COVID-19

En síntesis establece que los empleadores pdrán convocar al retorno a la actividad laboral presencial a los trabajadores que hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19

Acalar que los trabajadores convocdados deberán presentar constancia fehaciente de vacunación correspondiente o manifestar, con carácter de declaración jurada, los motivos por los cuales no
pudieron acceder a la vacunación.

Convenio con Gastronómicos para la prevención de las adicciones en el ámbito laboral

Fuente: Argentina ~ La titular de la SEDRONAR y el secretaria general de la UTHGRA suscribieron un acuerdo de cooperación en materia de consumos problemáticos en los espacios de trabajo, que comprende, por un lado, un curso de formación sobre prevención y primera escucha a delegadas y delegados del gremio y, por el otro, la capacitación en oficios para personas en tratamiento por adicciones

La secretaria de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación Argentina (SEDRONAR), Gabriela Torres, y el secretario general de la Unión de Trabajadores del Turismo Hotelero y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), José Luis Barrionuevo, firmaron un convenio de cooperación, con el objeto de coordinar acciones conjuntas para la prevención y capacitación en materia de adicciones, en el marco del programa de acompañamiento a los ámbitos laborales.

“Los consumos problemáticos siempre tienen que ver con el trayecto de vida de alguien, y trabajar en los ámbitos laborales significa cuidar a las trabajadores y a los trabajadores, en relación a sus condiciones laborales, a qué les pasa en la vida, y ver cómo ir acompañando”, aseguró Torres tras la suscripción del acuerdo, que se llevó adelante en la sede central del sindicato.

En esa línea, la secretaria de la SEDRONAR puntualizó que “trabajar en prevención con cada gremio significa poder trabajar específicamente qué pasa en esa actividad, dónde está el problema, y cómo, a través de la escucha, poder aportar soluciones”.

Por su parte, Barrionuevo destacó: “Hoy es un día muy importante para los trabajadores gastronómicos, porque acabamos de firmar un acuerdo sobre un trabajo en común que vamos a llevar con la SEDRONAR, a través de nuestro instituto IPLIDO”. Y agregó “confío mucho en que esté al frente del organismo una mujer, porque siempre es la mujer la que sabe y se involucra en el hogar con la problemática de las adicciones, para nosotros es un gran honor firmar hoy este acuerdo”.

Mediante la suscripción de este acuerdo la SEDRONAR tendrá a su cargo el dictado de un curso de formación en prevención y primera escucha para delegadas y delegados del gremio, en tanto la organización UTHGRA – IPLIDO, realizará capacitaciones en oficios para integrar a personas que atraviesan tratamientos por consumo problemático de sustancias, con el fin de que puedan reinsertarse laboralmente.